働き方改革について

2019年6月26日

 「働き方改革」は、働く方の多様な事情に応じた雇用の安定及び職業生活の充実、また、労働生産性の向上を促進して、働く方がその能力を有効に発揮

できることなどを目的としています。こうした働き方改革の基本的な考え方を明らかにするとともに、改革を総合的かつ継続的に推進するために、「働き方改

革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が2018年7月6日に公布されました。

 

働き方改革関連法は2019年4月1日より順次施行されます。

働き方改革

 

お知らせ

  square01-005 「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」及び「働き方改革支援ハンドブック(2019年4月改訂版)」について

    働き方改革を推進するための関係法律の整備する法律(平成30年法律第71号)が本年4月より順次施行されることを踏まえ、国(厚生

   労働省・中小企業庁)は中小企業等の働き方改革の取組を一層推進するため、「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」の作成及び

   「働き方改革支援ハンドブック」の更新を行いました。詳しくは厚生労働省又はミラサポホームページをご覧ください。

   働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)[PDF:874KB]
   働き方改革支援ハンドブック(2019年4月改定)[PDF:1MB]
 

     071 厚生労働省ホームページ「働き方改革」の実現に向けて 

     071 ミラサポホームページ「働き方改革への取組」

 

  square01-005 「働き方改革関連法」のお知らせ

    厚生労働省では、2019年4月1日から施行される働き方改革関連法に対応した36(サブロク)協定などリーフレットを作成しました。

   詳しくは厚生労働省又は北海道労働局ホームページをご覧ください。 

     071 厚生労働省ホームページ「働き方改革」の実現に向けて 

 

働き方改革に係る国や道など関連機関

  090 厚生労働省 
 

    「働き方改革」の目指すもの、実行計画、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」などについて掲載されています。

    071 厚生労働省のホームページはこちらから

 

 

  090 北海道労働局 
 

    「働き方改革関連法」、働き方改革に関する相談窓口やリーフレットなど掲載されています。

    071 北海道労働局のホームページはこちらから

 

 

北海道働き方改革推進支援センター

  北海道働き方改革推進支援センターでは、社会保険労務士や経営コンサルタントなどの専門家が、労務管理・賃金制度等などの

 相談を電話やメール、FAXで受け付けております。

   071 北海道働き方改革推進支援センターのホームページはこちらから 

 

 

その他情報

  square01-004 「仕事休もっ化計画」ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について

   <働いている皆さんへ>

    年次有給休暇の取得は、会社に申し出ることが必要です。

   仕事を計画的に進めるのと同様に、年次有給休暇についても、職場と調和を図り、計画的に取得しましょう。

 

   <経営者の皆さんへ>

    労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年次

   有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。

     仕事休もっ化計画[PDF:2MB] 

     071 北海道労働局のホームページはこちらから

 

お問い合わせ

商業労政課
電話:0157-25-1148