北見市職員採用候補者試験（令和８年度実施予定分）
トピックス
11/6
【（技術職早期募集枠）令和１０年４月１日採用予定の職員採用候補者試験を実施します。】
Ｃ日程において、大学３年生や大学卒業後に資格取得などのため一定期間経過後の就職を
希望する方などを対象に令和１０年４月１日採用に向けた技術職の職員採用候補者試験を
実施します。
※詳細につきましては実施要領を確認ください。
【令和９年４月１日採用予定の職員採用候補者試験（Ｃ日程）の実施要領を公開しました。】
Ｃ日程（募集中）
| 募集職種 | 【令和９年４月１日採用予定】 事務職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者・障がい者） 土木技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 建築技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 電気技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 機械技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 保健師 言語聴覚士 消防職（大学卒・短大卒・高校卒） 【令和１０年４月１日採用予定】 土木技術職（大学卒） 建築技術職（大学卒） 電気技術職（大学卒） 機械技術職（大学卒） |
|---|---|
| 実施要領公開 | 令和８年１１月６日（金） |
| 募集期間 | 令和８年１１月６日（金）から令和８年１２月１１日（金）まで |
| 一次試験 | 一般教養試験 令和８年１２月２０日（日） 北見市会場 ※北見市会場のみでの実施 録画動画面接試験 一般教養試験当日23:59までにWeb提出 体力検査 ※消防職のみ実施 |
| 二次試験 | 面接試験 令和９年１月中旬 |
| 最終合格発表 | 令和９年１月下旬 |
北見市職員採用候補者試験（Ｃ日程）試験実施要領 (691KB) カムバック採用選考（随時募集中）
カムバック採用・・・過去に北見市職員として一定の勤務実績があり、結婚・出産・育児・介護等のやむを得ない理由や、学問・転職等のやむを得ない理由で退職された方を対象として、再度、北見市職員に即戦力として採用するものです。
| 募集職種 | 事務職 土木技術職 |
|---|---|
| 実施要領公開 | 令和８年６月２２日（月） |
| 募集期間 | 実施要領公開後から令和９年３月３１日まで（随時募集） |
| 選考方法 | 個別面接による選考 ※市職員として勤務していた際の人事評価や勤務実績等も総合的に勘案して決定 |
試験実施要領を確認のうえ、原則インターネットにより申し込みください。
A日程（募集終了）
| 募集職種 | 【令和９年４月１日採用予定】 事務職（大学卒・短大卒・社会人経験者・障がい者） 土木技術職（大学卒・短大卒・社会人経験者） 建築技術職（大学卒・短大卒・社会人経験者） 電気技術職（大学卒・短大卒・社会人経験者） 機械技術職（大学卒・短大卒・社会人経験者） 保育士 言語聴覚士 消防職（大学卒・短大卒） |
|---|---|
| 実施要領公開 | 令和８年６月２２日（月） |
| 募集期間 | 令和８年６月２２日（月）から令和８年７月２１日（火）まで |
| 一次試験 | 一般教養試験 令和８年８月２日（日） 北見市会場 ※北見市会場のみでの実施 録画動画面接試験 一般教養試験当日23:59までにWeb提出 体力検査 ※消防職のみ実施 |
| 二次試験 | 面接試験 令和８年８月下旬 |
| 最終合格発表 | 令和８年９月上旬 |
B日程（募集終了）
| 募集職種 | 【令和９年４月１日採用予定】 事務職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者・障がい者） 土木技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 建築技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 電気技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 機械技術職（大学卒・短大卒・高校卒・社会人経験者） 保健師 言語聴覚士 消防職（大学卒・短大卒・高校卒） |
|---|---|
| 実施要領公開 | 令和８年８月１７日（月） |
| 募集期間 | 令和８年８月１７日（月）から令和８年９月１５日（火）まで |
| 一次試験 | 一般教養試験 令和８年９月２７日（日） 北見市会場 ※北見市会場のみでの実施 録画動画面接試験 一般教養試験当日23:59までにWeb提出 体力検査 ※消防職のみ実施 |
| 二次試験 | 面接試験 令和８年１０月中旬～下旬 |
| 最終合格発表 | 令和８年１１月上旬 |
過去の試験実施状況
採用試験情報の発信
採用試験情報は、メール＠きたみ、北見市公式SNS（Facebook、Ｘ『旧Twitter』、Instagram）で発信しています。
この機会にぜひご登録をお願いします。
北見市職員募集パンフレット
北見市職員募集パンフレットを作成しました。
北見市職員の主な職種や職員インタビュー、市役所本庁舎の紹介などを掲載しています。
職員採用PR動画
求職活動中などにおけるハラスメントに関する相談
北見市では、採用選考・インターンシップ・職場説明会等において、本市職員による性的な言動などのハラスメントを防止する取組を進めています。不安に感じたことやお困りのことがありましたら、下記のお問い合わせまでご相談ください。相談内容の秘密は厳守し、相談したことで不利益な取扱いを受けることはありません。
- お問い合わせ
- 総務部組織運営室
電話：0157-25-1113
FAX：0157-61-7400
このページについてのお問い合わせは、以下のフォームをご利用ください。
