りょう年度ねんど介護かいご職員しょくいん処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん及びおよび介護かいご職員しょくいんとう特定とくてい処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん係るかかる計画けいかくしょ提出ていしゅつ

りょう年度ねんど介護かいご職員しょくいん処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん及びおよび介護かいご職員しょくいんとう特定とくてい処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん係るかかる計画けいかくしょ提出ていしゅつ

りょう年度ねんど加算かさん算定さんていする事業じぎょうしょは、計画けいかくしょ提出ていしゅつする必要ひつようありあります。 りょうねん4月しがつ15にち)までに提出ていしゅつすることとなっなっおりおりますので、期限きげんまでに必ずかならず提出ていしゅつくださいください

りょう年度ねんど介護かいご職員しょくいん処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん及びおよび介護かいご職員しょくいんとう特定とくてい処遇しょぐう改善かいぜん加算かさん係るかかる実績じっせき報告ほうこく

りょう年度ねんど加算かさん算定さんてい事業じぎょうしょは、りょう年度ねんど最終さいしゅう加算かさん支払いしはらいあっあっつき翌々月よくよくげつ末日まつじつまでに、実績じっせき報告ほうこくしょ提出ていしゅつ義務付けぎむづけられられます。たとえば、りょう年度ねんど最終さいしゅう加算かさん報酬ほうしゅう支払しはらいつきりょうねん5月ごがつあれあれば、りょうねん7月しちがつ末日まつじつまでに実績じっせき報告ほうこくしょ提出ていしゅつ必要ひつようです。

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電話でんわ:0157-25-1144
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