ひと・まち・自然きらめくオホーツク中核都市

１．市政執行方針について
（１）北見市財政健全化計画について
（２）物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金について
（３）市民アンケートに寄せられた課題の認識について
２．中期財政計画について
３．教育の課題について
（１）義務教育学校について
（２）常呂地域の子ども達のプール設置について

１．ふるさと納税について
２．事務事業と組織機構の見直しについて
３．国内、国際交流について
４．常呂町健康温水プールについて

１．市政執行方針について
（１）市政運営の基本姿勢について
（２）高齢者福祉の充実について
（３）学校教育の充実について
（４）地域に根づいた工業の振興について
（５）人材の定着・確保と雇用の促進について
（６）良質な住宅・住環境の形成について
（７）公用車の台数管理について
２．「市長等の損害賠償責任の一部免責に関する条例」の制定について

１．緑のセンター存続について
２．市役所内部における改革努力について
（１）特別職報酬について
（２）管理職手当の減額について
（３）不要不急事業の凍結について
（４）委託費や随意契約の精査について

１．財政健全化計画アクションプランにおける子ども関連施設について
２．有料パークゴルフ施設について

１．財政健全化の取り組みについて
（１）ふるさと納税について
（２）市職員の人件費について
（３）市民説明・対話の場づくりについて
（４）自治区まちづくり協議会の意見反映について（常呂町健康温水プールの存続）
２．人権尊重のまちづくりについて
（１）基本計画の策定について
（２）はたちのつどいについて
（３）外国籍児童・生徒の日本語教育について

１．高栄住民センター改築について
２．障がい者支援について
３．歳入増加策について
４．財政問題について
（１）財政難について
（２）基金の運用について
（３）行政改革推進債について
５．市執行部と議会との関係について

１．アクションプランについて
（１）公共施設の今後の管理、運営、譲渡について
（２）静楽園について
（３）カーリングホールについて
２．職員の人件費について
３．入札制度について
４．市の公共料金について

１．宿泊税の使途について
２．住民自治推進交付金制度と集落支援員制度について
３．市内救急病院等に対する支援制度について
４．住民センター・高齢者会館等の今後について

１．財政健全化計画の検証について
２．地域スポーツ振興について

１．北見市の財政難について
２．市合併20年にかかる、市の対応について
３．北見市職員の人材確保について
（１）令和７年度における職員の退職者数について
（２）令和７・８年度の職員採用者数の状況について
（３）現段階での、職員定数に対しての欠員数について
（４）職員確保の見通しについて
（５）職員の定年前中途退職者対策の必要性について
（６）令和７年度人事院勧告に対する市の対応方針について

１．視覚障がい者等の投票の機会の確保について
２．視覚障がい者等の移動円滑化について

１．学校でのＩＣＴ教育について
２．物価高騰対応臨時交付金について
３．ジェンダーギャップ解消の問題について
４．会計年度任用職員について